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| Travailler en Suisse |
Ils sont près de 100 000 français à avoir choisi de travailler en Suisse tout en continuant à résider en France. Ces travailleurs au statut particulier qu'on appelle les frontaliers doivent se conformer aux législations des deux pays, ce qui n'est pas sans poser des problèmes.
Ce double-statut de travailleur Suisse et de nationalité française est toutefois soumis à une règlementation propre aux frontaliers et à des accords passés entre la Suisse et la France d'une part et la Communauté Européenne d'autre part.
Travailler en Suisse et résider en France, un choix de vie
Si le frontalier a fait le choix de continuer à vivre en France, c'est en général pour deux raisons.Soit c'est parce que sa mission en Suisse n'est pas de longue durée et ne mérite pas qu'il s'installe dans le pays, soit c'est parce que pour des raisons pratiques ou financières, il préfère traverser chaque jour la frontière pour aller travailler.
C'est ce qu'on choisit de faire les 100 000 frontaliers suisses.
Vivre avec le risque de change
Comme on peut s'en douter, la rémunération des frontaliers est bien souvent très au dessus de celle des français travaillant en France. Tout le monde sait que nos voisins Helvètes ont un niveau de vie au-dessus du notre et les salaires moyens, pour les français tout au moins, est très intéressant.
Malgré tout, les frontaliers sont chaque mois confronté à un risque lié au change du franc suisse, puisque c'est dans cette monnaie qui ne fait pas partie de la communauté européenne) que les salaires sont versés. Et chaque mois, cette conversion comporte un risque de change que le frontalier ne peut maîtriser.
Malgré cela, l'intérêt de travailler en Suisse reste entier pour le frontalier.



